Comunicado Euskal Herriko Lehen Arretako Egoiliarrok ante la crisis de AP

Lehen Arretak bizi duen krisi honen aurrean, Euskal Herriko Lehen Arretako Egoiliarrok (EHLAES) ondorengoa adierazi nahi dugu:
1.    Iazko EHLAES Jardunaldietan burutu genuen hausnarketa kolektiboan azaleratu zen bezala, egoiliarrok ardura handiarekin bizi dugula Lehen Arretak daraman gainbehera. 
Osasun zentroan gure lankide eta eredu diren mediku, erizain eta administrazioko langileek pairatzen duten egoerak ondorio negatiboak ditu gure formakuntzan. Esate baterako, gure erreferente nagusia diren tutoreek ez dute haien dozente lana behar bezala aitortzen zaienik sentitzen. Ondorioz, ulergarria da kontsultak goraino dauden garaiotan gure ikasketak bigarren plano batean uztea. Ikasketa prozesu jarraitu eta emankorra eskaintzen duten Osasun Etxeak ezinbesteko ditugu.

2.    Egoiliarrok, gure Osasun Etxeen oraina eta etorkizuna garen heinean, Lehen Arretarenganako dugun konpromisoa berresten dugula.
Gure Irakaskuntza-unitateetan transmititu nahi zaizkigun balore eta printzipioak (ikuspegi biologizistaren gainditzea, justizia eta ekitatea, pazientearen autonomia, osotasuneko begirada, komunitatearekiko hurbiltasuna, etab.) geure Osasun Zentroen egunerokoan nahi ditugula, eta honek ezinbestean eskatzen du gaur egungo Lehen Arretaren ahalduntze bat. Zentzu honetan, ezinbesteko ikusten dugu Lehen Arreta Arnasberritzen-en proposamenetatik hasi eta bide horretan sakontzeko eztabaidari heltzea.

3.    Gure egoiliar kideak gonbidatu nahi ditugu egun hauetan ematen ari diren foro eta eztabaida ezberdinetan aktibo izan daitezen.
Badakigu gure betebeharrez gain dauden ekintzetan parte hartzea zaila eta nekagarria egiten zaigula askotan. Baina era berean, gure ikasketa prozesuan baliagarriak izango zaizkigun tresnak lortzeko aukera paregabea dugula uste dugu.
Har dezagun parte talde dinamiketan, gure formakuntzarentzako aberasgarriak izateaz gain,  egun sortzen ditugun sareak elikatzetik soilik lortuko baitugu Lehen Arreta indartsu eta kalitatezko bat, talde lanean oinarritua eta pazientearen beharretara egokitua. 





Ante la crisis que está atravesando la Atención Primaria, desde el colectivo de Euskal Herriko Lehen Arretako Egoiliarrok (EHLAES), queremos manifestar lo siguiente:


1.    Tal y como quedó plasmado en el debate colectivo llevado a cabo en las jornadas de EHLAES del año pasado, los y las residentes observamos con gran preocupación el deterioro de la Atención Primaria. 
La situación en la que desarrollan su trabajo nuestras y nuestros compañeros y compañeras médicos (que a la vez son nuestros referentes), enfermería y personal administrativo, afecta negativamente a nuestra formación. Como ejemplo, nuestros tutores y tutoras no ven adecuadamente recompensada su inmensa labor docente. En consecuencia, es comprensible que nuestra formación quede en un segundo plano frente a la obligación de atender consultas y agendas abarrotadas. Necesitamos Centros de Salud que ofrezcan un plan de formación continuado y efectivo.

2.    Los y las residentes, como presente y futuro de la Atención Primaria, ratificamos nuestro compromiso con los Centros de Salud.
Queremos poner en práctica en el día a día de nuestros Centros de Salud los valores y principios que nos han sido transmitidos desde las unidades docentes (superar la visión biologicista, justicia y equidad, autonomía del paciente, mirada global, cercanía con la comunidad, etc.), lo que requiere de un empoderamiento de la Atención Primaria. En este sentido, creemos indispensable apoyar las propuestas planteadas desde Lehen Arreta Arnasberritzen y continuar ahondando en el debate iniciado.

3.    Queremos invitar a nuestros y nuestras compañeras residentes a ser activas en los distintos foros de debate que se están llevando a cabo estos días.
Sabemos que muchas veces puede suponer un esfuerzo tomar parte en las acciones que están fuera de nuestras obligaciones. Pero al mismo tiempo creemos que representan una oportunidad para adquirir herramientas que nos serán útiles en nuestro proceso de aprendizaje.
Tomemos parte en las dinámicas de grupo, ya que además de ser enriquecedoras para nuestra formación, son la manera de crear redes para conseguir una Atención Primaria sólida y de calidad, basada en el trabajo en equipo y adecuada a las necesidades del paciente.


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